Lowongan Kerja PT SMART Tbk September 2026, Buka 4 Posisi untuk Profesional

Rekrutmen PT SMART Tbk kali ini menyasar kandidat dengan keahlian di bidang teknologi, kimia, quality assurance, hingga procurement. Persyaratan yang ditampilkan dalam flyer juga menunjukkan bahwa perusahaan mencari kandidat dengan kemampuan teknis sekaligus pengalaman kerja yang relevan.

Berikut rincian posisi yang tersedia.

1. AI Engineer

Posisi AI Engineer ditujukan bagi kandidat dengan pendidikan minimal S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang terkait.

Kandidat diharapkan memiliki pengalaman 3–5 tahun sebagai AI Engineer, memahami coding dan machine learning, serta memahami kebijakan dan prosedur terkait deployment teknologi di lapangan.

Pengalaman atau keterampilan pada bidang computer vision, generative AI, Vision Transformers, dan foundational models menjadi nilai tambah bagi pelamar.

Posisi ini menarik bagi profesional teknologi yang ingin mengembangkan kemampuan di bidang artificial intelligence sekaligus menerapkannya dalam kebutuhan industri.

2. Marsho Section Head

SMART juga membuka posisi Marsho Section Head untuk kandidat dengan pendidikan minimal S1 Kimia, Teknik Kimia, atau bidang terkait.

Persyaratan lainnya adalah pengalaman minimal 3 tahun di bidang terkait, dengan kandidat yang memiliki spesialisasi Teknik Kimia lebih diutamakan. Pelamar juga harus bersedia ditempatkan di Marunda, Jakarta Utara.

Dalam tanggung jawab utamanya, Marsho Section Head akan mengelola dan mengoordinasikan kegiatan produksi di Marsho Plant. Peran tersebut mencakup memastikan target produksi, kualitas, keselamatan, efisiensi, serta standar operasional dapat terpenuhi.

3. QA Officer (Surabaya)

Posisi berikutnya adalah QA Officer yang secara khusus mencantumkan penempatan Surabaya.

Kandidat yang berminat harus memiliki pendidikan minimal S1 Kimia serta pengalaman sekitar 3–5 tahun di bidang QA, QC, atau quality management system.

Pemahaman terhadap sistem manajemen mutu, terutama ISO 9001, menjadi salah satu persyaratan penting. Kandidat juga diharapkan familiar dengan proses kalibrasi, verifikasi, dan quality control tools.

Pengalaman di bidang manufaktur, riset, atau layanan juga menjadi nilai tambah. Karena itu, posisi ini dapat dipertimbangkan oleh profesional quality assurance yang memiliki pengalaman relevan dan ingin melanjutkan jenjang karier di industri.

4. Procurement Category Analyst

SMART turut membuka posisi Procurement Category Analyst. Posisi ini menekankan kemampuan analisis data, pengadaan, serta komunikasi dengan berbagai pihak.

Kandidat diharapkan menguasai Microsoft Excel dan mampu mengolah dataset dalam jumlah besar. Selain itu, diperlukan pengalaman atau pemahaman kuat mengenai procurement, sourcing, logistics, atau supply chain.

Pelamar juga harus mampu menyusun perjanjian vendor menggunakan template yang telah disetujui secara legal. Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik diperlukan, khususnya untuk menyampaikan analisis dan rekomendasi kepada manajemen.

Berdasarkan flyer, proses rekrutmen PT SMART Tbk terdiri dari lima tahapan. Pelamar akan melalui proses CV screening, online assessment, interview, offering, hingga medical check up.

1. CV Screening

Tahap pertama adalah pemeriksaan CV untuk menilai kesesuaian latar belakang kandidat dengan posisi yang dilamar.

2. Online Assessment

Kandidat yang lolos tahap awal akan mengikuti online assessment sesuai mekanisme rekrutmen perusahaan.

3. Interview

Selanjutnya, kandidat menjalani proses wawancara untuk mengetahui kompetensi, pengalaman, serta kesesuaian dengan posisi yang tersedia.

4. Offering

Kandidat yang berhasil melewati proses seleksi akan memasuki tahap offering atau penawaran kerja.

5. Medical Check Up

Tahap terakhir yang tercantum dalam flyer adalah medical check up sebelum proses rekrutmen diselesaikan.

Pelamar perlu memperhatikan tenggat waktu pendaftaran. Flyer mencantumkan 11 September 2026 sebagai batas pendaftaran lowongan kerja PT SMART Tbk.

Pendaftaran dilakukan melalui tautan linktr.ee/recruitmentsinarmasagri yang tercantum pada materi rekrutmen. Sebelum mengirim lamaran, calon pelamar sebaiknya memastikan CV dan dokumen pendukung telah disiapkan serta sesuai dengan posisi yang dipilih.

Karena setiap posisi mempunyai persyaratan berbeda, pelamar sebaiknya membaca kembali kualifikasi sebelum melakukan pendaftaran. Pilih posisi yang paling sesuai dengan pendidikan, pengalaman, dan kompetensi yang dimiliki.

Waspadai Modus Penipuan Rekrutmen

Pencari kerja juga perlu memperhatikan aspek keamanan selama proses melamar. Pada bagian bawah flyer, PT SMART Tbk menegaskan bahwa perusahaan tidak pernah memungut biaya dalam proses rekrutmen. Perusahaan juga tidak mengharuskan pelamar membeli tiket maupun membayar akomodasi untuk proses wawancara.

Karena itu, calon pelamar perlu berhati-hati apabila menerima permintaan pembayaran yang mengatasnamakan proses seleksi. Jangan memberikan uang atau mengikuti instruksi yang mencurigakan sebelum memastikan informasi tersebut berasal dari kanal rekrutmen yang resmi.

Tips Mempersiapkan Lamaran

Sebelum mendaftar, pastikan CV menampilkan pengalaman yang paling relevan dengan posisi tujuan. Untuk posisi AI Engineer, misalnya, kemampuan machine learning, coding, computer vision, atau generative AI dapat ditonjolkan apabila memang dimiliki.

Sementara itu, kandidat QA Officer sebaiknya menampilkan pengalaman QA/QC, quality management system, ISO 9001, maupun pengalaman menggunakan quality control tools. Kandidat procurement dapat menekankan kemampuan Excel, pengolahan data, procurement, sourcing, logistics, dan supply chain.

Untuk posisi yang membutuhkan pengalaman kerja, cantumkan pencapaian profesional secara ringkas dan terukur. Hal ini dapat membantu perekrut memahami kontribusi kandidat dibandingkan sekadar mencantumkan daftar tugas pekerjaan.

Lowongan kerja PT SMART Tbk September 2026 menawarkan empat peluang bagi profesional di bidang teknologi, kimia, quality assurance, dan procurement. Posisi yang tersedia adalah AI Engineer, Marsho Section Head, QA Officer (Surabaya), dan Procurement Category Analyst, dengan kualifikasi yang disesuaikan berdasarkan kebutuhan masing-masing posisi.

Batas pendaftaran tercantum 11 September 2026, sehingga kandidat yang memenuhi persyaratan sebaiknya segera mempersiapkan CV dan dokumen lamaran. Selalu pastikan proses pendaftaran dilakukan melalui kanal yang tercantum dan jangan memberikan biaya apa pun karena materi rekrutmen menegaskan bahwa proses penerimaan tidak dipungut biaya.

FAQ

1. Apa saja posisi yang dibuka PT SMART Tbk? PT SMART Tbk membuka empat posisi, yaitu AI Engineer, Marsho Section Head, QA Officer (Surabaya), dan Procurement Category Analyst.
2. Kapan batas pendaftaran lowongan PT SMART Tbk? Batas pendaftaran yang tercantum pada flyer adalah 11 September 2026.
3. Apa pendidikan minimal untuk posisi AI Engineer? Kandidat AI Engineer minimal lulusan S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang terkait dan memiliki pengalaman 3–5 tahun sebagai AI Engineer.
4. Di mana lokasi penempatan Marsho Section Head dan QA Officer? Marsho Section Head ditempatkan di Marunda, Jakarta Utara, sedangkan QA Officer mencantumkan penempatan Surabaya.
5. Apakah proses rekrutmen PT SMART Tbk dikenakan biaya? Tidak. Flyer menegaskan PT SMART Tbk tidak pernah memungut biaya dalam proses rekrutmen dan tidak mewajibkan pelamar membeli tiket atau membayar akomodasi untuk wawancara.

Sumber: https://www.instagram.com/p/DcpOhxuPwXh/?igsi=ZDZnZGhrbHpiZnE0