Lowongan Kerja RSNU Pasuruan September 2026, Buka 8 Posisi untuk Tenaga Profesional

Dalam pengumuman rekrutmen tersebut, RSNU Pasuruan mencari kandidat yang profesional, berintegritas, dan siap memberikan pelayanan terbaik. Sebagian besar posisi juga mensyaratkan kesediaan bekerja dengan sistem shifting.

Tanggal 4 September 2026 tercantum pada materi publikasi rekrutmen. Pelamar sebaiknya memastikan kembali status penerimaan lamaran sebelum mengirimkan berkas, terutama jika informasi tersebut digunakan sebagai batas waktu pendaftaran.

Berikut rincian posisi yang dibuka.

1. Terapis Wicara

Posisi Terapis Wicara terbuka bagi kandidat dengan pendidikan minimal D3 Terapi Okupasi atau Terapi Wicara sebagaimana tercantum dalam flyer.

Persyaratan lainnya meliputi STR aktif, terbuka bagi fresh graduate, bersedia bekerja dengan sistem shifting, serta memiliki usia maksimal 35 tahun.

Pelamar dengan latar belakang yang sesuai dan memenuhi ketentuan administrasi dapat mempersiapkan dokumen untuk mengikuti proses rekrutmen.

2. Terapis Okupasi

RSNU Pasuruan juga membuka kesempatan bagi Terapis Okupasi. Kualifikasi yang tercantum meliputi minimal D3 pada bidang Terapi Okupasi/Terapi Wicara, STR aktif, dan kesediaan bekerja secara shifting.

Posisi ini juga terbuka untuk fresh graduate. Batas usia pelamar yang tercantum adalah maksimal 35 tahun.

3. Perawat ICU

Untuk posisi Perawat ICU, kandidat diwajibkan memiliki pendidikan minimal D3 Keperawatan.

Pelamar harus memiliki sertifikasi TKID/dasar, pengalaman minimal dua tahun di rumah sakit, bersedia bekerja dengan sistem shifting, dan berusia maksimal 35 tahun.

Persyaratan pengalaman menunjukkan bahwa posisi ini ditujukan bagi tenaga keperawatan yang telah memiliki pengalaman kerja di lingkungan rumah sakit.

4. Staf IT

Tidak hanya tenaga kesehatan, RSNU Pasuruan turut membuka rekrutmen untuk posisi Staf IT.

Kandidat yang dibutuhkan minimal memiliki pendidikan S1 Teknik Informatika atau Sistem Informasi. Pelamar juga diharapkan mahir dalam optimasi kueri database berskala besar, manajemen backup data, serta pengelolaan server, khususnya Linux Server.

Selain kemampuan teknis tersebut, kandidat perlu memahami keamanan jaringan dan cybersecurity serta memiliki pemahaman mengenai SIMRS dan SIMRS Khanza. Batas usia yang tercantum maksimal 35 tahun.

5. Pramusaji

Posisi Pramusaji dapat dilamar oleh kandidat dengan pendidikan minimal SMK Tata Boga.

Kandidat juga harus mampu mengoperasikan Microsoft Office atau komputer, bersedia bekerja dengan sistem shifting, dan berusia maksimal 35 tahun.

Posisi ini menjadi salah satu peluang bagi lulusan bidang tata boga yang ingin memperoleh pengalaman kerja di lingkungan rumah sakit.

6. Bidan Poli Obgyn dan VK

RSNU Pasuruan juga membuka posisi Bidan Poli Obgyn dan VK.

Persyaratan yang tercantum meliputi pendidikan minimal D3 Kebidanan, memiliki sertifikasi persalinan mandiri, serta pengalaman kerja minimal 1–2 tahun di rumah sakit.

Kandidat juga harus bersedia bekerja dengan sistem shifting dan berusia maksimal 35 tahun.

7. Perawat Perinatologi

Posisi Perawat Perinatologi membutuhkan kandidat dengan pendidikan minimal D3 Keperawatan.

Pelamar harus memiliki sertifikasi Resusitasi Neonatus, pengalaman minimal 1–2 tahun di rumah sakit, bersedia bekerja dengan sistem shifting, serta berusia maksimal 35 tahun.

Sertifikasi tersebut menjadi salah satu kualifikasi penting karena posisi perinatologi berkaitan dengan pelayanan terhadap bayi baru lahir dan membutuhkan kompetensi khusus.

8. Perawat IGD

Kesempatan berikutnya tersedia untuk posisi Perawat IGD.

Kualifikasi yang tercantum adalah minimal D3 Keperawatan, memiliki pengalaman atau kompetensi di bidang emergency service, serta mempunyai sertifikasi BTCLS aktif.

Selain itu, kandidat membutuhkan pengalaman minimal 1–2 tahun di rumah sakit, bersedia bekerja dengan sistem shifting, dan memiliki usia maksimal 35 tahun.

Calon pelamar perlu menyiapkan sejumlah dokumen administrasi sebelum mengirimkan lamaran. Berdasarkan flyer, berkas yang diminta antara lain:

• Surat lamaran
• Curriculum Vitae (CV)
• Scan ijazah dan transkrip nilai
• Surat pengalaman kerja jika ada
• STR aktif
• Sertifikat pendukung
• Pas foto terbaru
• Scan KTP

Pelamar sebaiknya memastikan seluruh dokumen dapat dibaca dengan jelas. Dokumen juga perlu disusun menjadi satu file PDF, sesuai petunjuk pada pengumuman.

Cara Mengirim Lamaran ke RSNU Pasuruan

Lamaran dikirim melalui email:

hr.rsnupasuruan@gmail.com

Subjek email harus mencantumkan posisi yang dilamar, sementara seluruh berkas lamaran diminta dibuat menjadi satu file PDF.

Contoh subjek yang tercantum dalam flyer antara lain:

• TERAPIS WICARA
• TERAPIS OKUPASI
• PERAWAT ICU
• STAF IT
• PRAMUSAJI
• BIDAN POLI OBGYN
• PERAWAT PERINATOLOGI
• PERAWAT IGD

Penggunaan subjek yang sesuai penting agar lamaran lebih mudah dikenali berdasarkan posisi yang dituju.

Pelamar sebaiknya tidak hanya memperhatikan pendidikan terakhir, tetapi juga mencocokkannya dengan persyaratan khusus masing-masing posisi. Sertifikasi seperti BTCLS, Resusitasi Neonatus, atau sertifikasi persalinan mandiri perlu dipastikan masih berlaku apabila dipersyaratkan aktif.

Pastikan pula nama file PDF dibuat secara profesional dan mudah dikenali. Sebelum mengirim email, periksa kembali kelengkapan CV, ijazah, transkrip nilai, KTP, pas foto, STR, serta sertifikat pendukung.

Untuk posisi yang mensyaratkan pengalaman kerja, pelamar dapat mencantumkan pengalaman secara jelas di CV, termasuk nama instansi, posisi, dan periode bekerja.

Perhatikan Batas Usia dan Sistem Shifting

Salah satu persyaratan yang muncul pada hampir seluruh posisi adalah usia maksimal 35 tahun. Selain itu, beberapa posisi secara tegas mencantumkan kewajiban untuk bersedia bekerja dengan sistem shifting.

Karena itu, calon pelamar perlu memastikan kesesuaian dengan kedua ketentuan tersebut sebelum mengirimkan dokumen. Khusus posisi tenaga kesehatan, persyaratan pendidikan, STR, sertifikasi, dan pengalaman juga perlu diperiksa satu per satu.

Lowongan kerja RSNU Pasuruan September 2026 menawarkan peluang bagi berbagai latar belakang, mulai dari tenaga keperawatan dan kebidanan hingga terapis, pramusaji, serta tenaga teknologi informasi.

Terdapat delapan posisi yang tercantum dalam flyer, yakni Terapis Wicara, Terapis Okupasi, Perawat ICU, Staf IT, Pramusaji, Bidan Poli Obgyn dan VK, Perawat Perinatologi, serta Perawat IGD. Setiap posisi memiliki kualifikasi berbeda sehingga pelamar perlu mencocokkan pendidikan, pengalaman, sertifikasi, dan persyaratan lainnya.

Lamaran dikirim ke hr.rsnupasuruan@gmail.com dengan subjek sesuai posisi yang dilamar dan seluruh dokumen digabung dalam satu file PDF. Tanggal 4 September 2026 tercantum pada materi rekrutmen, sehingga pelamar yang berminat sebaiknya mempersiapkan berkas sedini mungkin.

FAQ

1. Apa saja posisi yang dibuka dalam lowongan kerja RSNU Pasuruan? RSNU Pasuruan membuka 8 posisi, yaitu Terapis Wicara, Terapis Okupasi, Perawat ICU, Staf IT, Pramusaji, Bidan Poli Obgyn dan VK, Perawat Perinatologi, serta Perawat IGD.
2. Berapa batas usia pelamar lowongan RSNU Pasuruan? Batas usia yang tercantum dalam flyer adalah maksimal 35 tahun untuk posisi yang dibuka.
3. Apa saja dokumen yang harus disiapkan pelamar? Dokumen yang perlu disiapkan meliputi surat lamaran, CV, scan ijazah dan transkrip nilai, surat pengalaman kerja jika ada, STR aktif, sertifikat pendukung, pas foto terbaru, dan scan KTP.
4. Ke mana lamaran kerja RSNU Pasuruan dikirim? Lamaran dikirim melalui email hr.rsnupasuruan@gmail.com dengan subjek email mencantumkan posisi yang dilamar dan seluruh berkas digabung dalam satu file PDF.
5. Apakah fresh graduate bisa melamar lowongan RSNU Pasuruan? Fresh graduate secara khusus diperbolehkan untuk posisi Terapis Wicara dan Terapis Okupasi, sedangkan posisi lainnya memiliki persyaratan pengalaman tertentu sesuai kualifikasi masing-masing.

Sumber: https://www.instagram.com/p/DcmnhJFj54s/img_index=4&igsi=MWU2NDU4aDllenl5cQ==