Beasiswa & Karir

MagangHub x Huawei Angkatan 2 Batch 2 Buka Magang Nasional, Ini Posisi yang Dicari

6 September 2026, 19:21 WIB / Tutut Septia Wati
Sumber gambar hasil AI

Sumber gambar hasil AI

Kampus Times- Kesempatan memperoleh pengalaman kerja di industri teknologi kembali terbuka melalui Program Pemagangan Nasional MagangHub x Huawei Angkatan 2 Batch 2. Program ini menjadi salah satu peluang bagi talenta muda Indonesia untuk mengenal dunia kerja sekaligus mengembangkan kompetensi yang relevan dengan kebutuhan industri.

Berdasarkan informasi pada materi program, pendaftaran dibuka pada 3–8 September 2026. Calon peserta dapat melakukan pendaftaran melalui portal maganghub.kemnaker.go.id dengan mencari perusahaan atau posisi yang berkaitan dengan Huawei.

Program ini menarik karena pilihan bidang yang ditawarkan tidak hanya berfokus pada pekerjaan teknologi. Sejumlah posisi nonteknis juga tersedia sehingga peluangnya dapat menjangkau peserta dengan latar belakang kompetensi yang lebih beragam.

MagangHub x Huawei Angkatan 2 Batch 2

Program MagangHub x Huawei merupakan bagian dari ekosistem Program Pemagangan Nasional yang mempertemukan talenta muda dengan dunia industri. Melalui skema pemagangan, peserta memiliki kesempatan untuk memperoleh pengalaman yang lebih dekat dengan praktik kerja profesional.

Bagi mahasiswa maupun pencari pengalaman kerja awal, program seperti ini dapat menjadi sarana untuk memahami bagaimana pengetahuan yang diperoleh selama pendidikan diterapkan dalam lingkungan perusahaan.

Huawei sendiri dalam materi program menyampaikan bahwa perusahaan telah hadir di Indonesia sejak 2000. Huawei juga menyebut telah bekerja sama dengan ribuan mitra lokal serta berkontribusi pada pengembangan ekonomi digital dan ekonomi hijau di Indonesia.

Dalam materi tersebut, Huawei menyatakan mempekerjakan lebih dari 2.300 orang, dengan sekitar 90 persen di antaranya merupakan tenaga kerja Indonesia. Huawei juga menyebut kolaborasinya dengan berbagai mitra telah menciptakan lebih dari 20.000 lapangan pekerjaan secara langsung dan tidak langsung.

Fokus pada Pengembangan Talenta Digital

Perkembangan industri digital membuat kebutuhan terhadap talenta dengan keterampilan teknologi terus menjadi perhatian. Karena itu, pengalaman langsung di lingkungan industri dapat menjadi nilai tambah bagi peserta yang ingin membangun karier di sektor teknologi.

Pemagangan juga tidak sekadar memberikan pengalaman teknis. Peserta berpotensi belajar mengenai komunikasi profesional, penyelesaian masalah, kolaborasi dalam tim, pengelolaan pekerjaan, serta adaptasi terhadap standar dan budaya kerja perusahaan.

Posisi Teknis yang Dibuka

Salah satu daya tarik utama program ini adalah beragamnya posisi teknis yang tercantum dalam materi pendaftaran.

Beberapa di antaranya adalah Application & Software Engineer, Core Network Engineer, Cyber Security Operation, Cyber Security Specialist, Datacom Engineer, IP Engineer, IT (Storage, AI) Engineer, IT Specialist, dan Network Operation Center.

Daftar tersebut juga mencakup Optical Engineer, Power Infrastructure, Radio Frequency Engineer, Site Power, Software Engineer, Solution Architect (Digital Power), Solution Architect (Cloud), Technical Engineer, serta Wireless Engineer.

Keragaman posisi tersebut menunjukkan bahwa kesempatan tidak hanya berkaitan dengan pemrograman. Peserta dengan ketertarikan pada jaringan, cloud, keamanan siber, infrastruktur, kecerdasan buatan, hingga teknologi telekomunikasi juga dapat menemukan bidang yang sesuai.

Peluang bagi Talenta Teknologi

Bagi mahasiswa atau lulusan yang sedang membangun portofolio, pengalaman pemagangan di bidang teknis dapat menjadi bagian penting dalam perjalanan karier.

Namun, calon peserta tetap perlu memperhatikan persyaratan dan ketentuan pada portal pendaftaran. Kesesuaian latar belakang pendidikan, keterampilan, serta kemampuan teknis dengan posisi yang dipilih menjadi hal penting sebelum mengajukan pendaftaran.

Posisi Nonteknis Juga Tersedia

Kesempatan dalam program ini tidak terbatas bagi peserta dari bidang teknik dan teknologi. Materi program juga mencantumkan sejumlah posisi nonteknis.

Posisi tersebut meliputi Admin Specialist, Assistant Project Controller, Data Analyst, Logistic Specialist, Material Controller, Order Management, dan Procurement Specialist.

Kehadiran posisi nonteknis memperluas pilihan bagi talenta yang memiliki kemampuan administrasi, analisis data, pengelolaan proyek, logistik, maupun pengadaan.

Bagi calon peserta, kondisi ini penting diperhatikan karena pekerjaan di perusahaan teknologi pada dasarnya membutuhkan berbagai fungsi pendukung. Operasional perusahaan tidak hanya bergantung pada engineer, tetapi juga membutuhkan tenaga profesional dalam pengelolaan data, administrasi, proyek, rantai pasok, dan pengadaan.

Cara Mendaftar MagangHub x Huawei

Calon peserta dapat mengikuti informasi pendaftaran melalui portal MagangHub Kementerian Ketenagakerjaan. Berdasarkan materi yang dibagikan, pendaftaran Program Pemagangan Nasional MagangHub x Huawei Angkatan 2 Batch 2 berlangsung 3 sampai 8 September 2026.

Peserta dapat mengakses maganghub.kemnaker.go.id, kemudian mencari Huawei untuk menemukan informasi program atau posisi yang tersedia.

Sebelum mendaftar, calon peserta sebaiknya memastikan data profil telah diisi dengan benar dan memilih posisi yang paling sesuai dengan kompetensi. Dokumen serta persyaratan yang diminta juga perlu diperiksa secara teliti agar proses pendaftaran berjalan lancar.

Mengapa Pengalaman Magang Penting?

Magang dapat menjadi jembatan antara pembelajaran dan kebutuhan dunia kerja. Di bangku kuliah, mahasiswa memperoleh fondasi pengetahuan, sedangkan pengalaman magang memberikan kesempatan untuk melihat bagaimana pengetahuan tersebut digunakan dalam situasi pekerjaan yang sebenarnya.

Bagi mahasiswa bidang teknologi, pengalaman pada software, cloud, jaringan, AI, atau cybersecurity dapat membantu memperjelas minat karier. Sementara bagi peserta nonteknis, pengalaman pada administrasi, data, logistik, procurement, atau pengelolaan proyek dapat menjadi modal untuk memasuki dunia profesional.

Yang tidak kalah penting, pemagangan memungkinkan peserta mengenal ritme kerja, tanggung jawab profesional, komunikasi dengan rekan kerja, serta proses menyelesaikan persoalan secara sistematis.

Kesimpulan

Program Pemagangan Nasional MagangHub x Huawei Angkatan 2 Batch 2 menawarkan peluang bagi talenta muda Indonesia untuk mendapatkan pengalaman di lingkungan industri. Dengan pilihan posisi teknis dan nonteknis, program ini tidak hanya menyasar peserta dengan kemampuan teknologi, tetapi juga mereka yang memiliki kompetensi administrasi, analisis, logistik, pengadaan, dan bidang pendukung lainnya.

Pendaftaran dijadwalkan berlangsung pada 3–8 September 2026 melalui portal MagangHub Kemnaker. Bagi calon peserta, hal terpenting adalah memilih posisi sesuai kompetensi dan memastikan seluruh informasi serta persyaratan pendaftaran telah dipenuhi sebelum batas waktu.

Program ini sekaligus menunjukkan bahwa pengalaman industri semakin penting dalam mempersiapkan talenta muda menghadapi kebutuhan dunia kerja yang terus berubah, khususnya di tengah perkembangan ekonomi digital Indonesia.

Topik Terkait

Trending Hari Ini