Tanggerang, Kampus Times - Kesempatan kerja di sektor kesehatan kembali terbuka. RSIA Karunia Bunda mengumumkan rekrutmen untuk sejumlah posisi dengan latar belakang pendidikan dan kompetensi yang berbeda.
Berdasarkan informasi pada flyer rekrutmen, terdapat tiga posisi yang sedang dibuka, yaitu Staff HRD-Administrasi, Manajer Pelayanan & Penunjang Medis, serta Perawat. Masing-masing posisi memiliki persyaratan khusus yang perlu diperhatikan pelamar sebelum mengirimkan lamaran.
Lowongan Kerja RSIA Karunia Bunda
Rekrutmen ini menawarkan peluang bagi pencari kerja dari bidang administrasi sumber daya manusia maupun tenaga profesional kesehatan. Persyaratan yang ditetapkan juga berbeda sesuai tanggung jawab dari masing-masing jabatan.
Bagi calon pelamar, penting untuk memastikan latar belakang pendidikan, pengalaman, serta dokumen pendukung sudah sesuai sebelum mengirimkan CV.
1. Staff HRD-Administrasi
Posisi Staff HRD-Administrasi terbuka untuk pria maupun wanita. Kandidat diharuskan memiliki pendidikan minimal S-1 Manajemen SDM atau S-1 Psikologi.
Menariknya, fresh graduate dipersilakan melamar. Pengalaman kerja di bidang HR menjadi nilai tambah, sehingga posisi ini dapat menjadi salah satu pilihan bagi lulusan baru yang ingin membangun karier di bidang sumber daya manusia.
Kandidat juga diharapkan menguasai Microsoft Office, terutama Microsoft Excel dan Word. Kemampuan administrasi, pengarsipan, serta pengolahan data menjadi kompetensi penting untuk posisi ini.
Selain keterampilan teknis, pelamar harus memiliki karakter teliti, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu menjaga kerahasiaan data. Kemampuan komunikasi yang baik serta kemampuan bekerja secara individu maupun dalam tim juga menjadi persyaratan.
2. Manajer Pelayanan & Penunjang Medis
RSIA Karunia Bunda juga membuka posisi Manajer Pelayanan & Penunjang Medis. Posisi ini memiliki persyaratan yang lebih spesifik karena berkaitan dengan pengelolaan pelayanan dan penunjang medis di lingkungan rumah sakit.
Kandidat wajib memiliki pendidikan minimal S-1 Kedokteran Umum dan berusia maksimal 35 tahun. Selain itu, pelamar harus memiliki STR aktif.
Pengalaman di bidang manajemen rumah sakit minimal satu tahun menjadi salah satu persyaratan, dengan pengalaman yang relevan diutamakan. Kandidat juga harus memahami casemix dan regulasi BPJS Kesehatan.
Kompetensi yang Dibutuhkan
Pengalaman akreditasi rumah sakit juga menjadi nilai tambah penting untuk posisi ini. Kandidat diharapkan memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta mampu menjalankan tanggung jawab manajerial secara profesional.
RSIA Karunia Bunda juga mencari kandidat yang berkomitmen, memiliki jiwa kepemimpinan, bertanggung jawab, dan berorientasi pada kebutuhan pelanggan atau customer oriented.
Dengan persyaratan tersebut, posisi ini lebih ditujukan kepada tenaga medis yang tidak hanya memahami aspek klinis, tetapi juga memiliki pengalaman dalam pengelolaan operasional rumah sakit.
3. Lowongan Perawat
Posisi berikutnya adalah Perawat. Kesempatan ini terbuka bagi kandidat yang memiliki pendidikan minimal D3 Keperawatan.
Pelamar wajib memiliki STR aktif. Pengalaman bekerja di rumah sakit menjadi persyaratan yang diutamakan sehingga kandidat dengan pengalaman kerja relevan dapat memiliki keunggulan dalam proses seleksi.
Selain kompetensi keperawatan, calon pelamar harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Karakter jujur, teliti, berdedikasi, dan cekatan juga menjadi bagian dari kriteria yang dicari.
Kemampuan bekerja sama dalam tim turut menjadi persyaratan penting. Hal tersebut sejalan dengan karakter pekerjaan di rumah sakit yang membutuhkan koordinasi antara tenaga kesehatan dan bagian pelayanan lainnya.
Cara Melamar Lowongan RSIA Karunia Bunda
Bagi kandidat yang memenuhi persyaratan, pengiriman CV dapat dilakukan melalui alamat email rekrutmen yang tercantum pada flyer, yaitu:
Pelamar sebaiknya memastikan CV mencantumkan informasi pendidikan, pengalaman kerja, kompetensi, serta kontak yang dapat dihubungi. Untuk posisi yang mensyaratkan STR aktif, kandidat juga perlu memastikan status dokumen tersebut masih berlaku.
Sebelum mengirimkan lamaran, periksa kembali kesesuaian posisi dengan kualifikasi yang dimiliki. Jangan mengirimkan dokumen secara terburu-buru agar informasi dalam CV tetap lengkap dan mudah dipertimbangkan oleh tim rekrutmen.
Kontak RSIA Karunia Bunda
Pada flyer tercantum beberapa kanal informasi RSIA Karunia Bunda, antara lain nomor telepon 021 5520356, nomor WhatsApp 087804049684, akun Instagram @rsia_karunia_bunda, serta situs web rsiakaruniabunda.co.id.
Pelamar dapat menggunakan kanal tersebut untuk memperoleh informasi tambahan apabila membutuhkan konfirmasi mengenai proses rekrutmen.
Perhatikan Informasi Batas Pendaftaran
Flyer yang memuat informasi rekrutmen ini tidak mencantumkan tanggal batas akhir pendaftaran. Karena itu, calon pelamar sebaiknya segera mengirimkan lamaran apabila telah memenuhi kualifikasi dan melakukan konfirmasi melalui kanal resmi rumah sakit jika diperlukan.
Informasi lowongan dapat berubah sewaktu-waktu sesuai kebutuhan tenaga kerja. Pelamar juga disarankan memastikan kembali keabsahan informasi sebelum memberikan dokumen pribadi kepada pihak mana pun.
Kesimpulan
Lowongan kerja RSIA Karunia Bunda membuka peluang bagi kandidat dari bidang HR dan administrasi maupun tenaga profesional kesehatan. Tiga posisi yang tersedia adalah Staff HRD-Administrasi, Manajer Pelayanan & Penunjang Medis, serta Perawat.
Posisi HRD-Administrasi dapat menjadi pilihan menarik bagi lulusan S-1 Manajemen SDM atau Psikologi, termasuk fresh graduate. Sementara itu, posisi manajerial dan perawat membutuhkan kualifikasi kesehatan serta persyaratan profesional seperti STR aktif dan pengalaman yang relevan.
Bagi pencari kerja yang memenuhi kriteria, CV dapat dikirim ke rekrutmenrsiakb@yahoo.com. Karena batas akhir pendaftaran tidak tercantum pada flyer, kandidat sebaiknya tidak menunda pengiriman lamaran dan tetap memantau informasi resmi RSIA Karunia Bunda.
FAQ
- Apa saja posisi yang dibuka RSIA Karunia Bunda? RSIA Karunia Bunda membuka posisi Staff HRD-Administrasi, Manajer Pelayanan & Penunjang Medis, dan Perawat.
- Apa syarat pendidikan untuk Staff HRD-Administrasi? Pelamar harus memiliki pendidikan minimal S-1 Manajemen SDM atau S-1 Psikologi, dan fresh graduate dipersilakan melamar.
- Apa persyaratan untuk posisi Manajer Pelayanan & Penunjang Medis? Kandidat minimal lulusan S-1 Kedokteran Umum, berusia maksimal 35 tahun, memiliki STR aktif, serta diutamakan memiliki pengalaman manajemen rumah sakit minimal satu tahun.
- Apa syarat untuk melamar sebagai Perawat? Pelamar merupakan lulusan minimal D3 Keperawatan, memiliki STR aktif, diutamakan berpengalaman di rumah sakit, serta memiliki komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
- Ke mana CV lamaran kerja RSIA Karunia Bunda dikirim? CV dapat dikirim melalui email rekrutmen rekrutmenrsiakb@yahoo.com.
Sumber: https://www.instagram.com/p/Dc7h5RlD5w1/utm_source=ig_web_copy_link&stkn=MzRlODBiNWFlZA==
