Surakarta, Kampus Times - Tiga Serangkai University membuka kesempatan berkarier melalui rekrutmen Staff Character and Career Development Center (CCDC). Posisi ini ditujukan bagi kandidat yang memiliki ketertarikan pada pengembangan karier, pengelolaan administrasi, kegiatan kampus, hingga pengembangan konten.
Rekrutmen tersebut terbuka bagi lulusan baru maupun kandidat yang memiliki pengalaman organisasi atau magang relevan. Bagi pencari kerja yang ingin mengawali karier di lingkungan perguruan tinggi, posisi ini dapat menjadi salah satu peluang yang patut dipertimbangkan.
Berdasarkan informasi pada flyer rekrutmen, periode pendaftaran berlangsung 10–17 Agustus 2026. Kandidat yang diterima nantinya akan ditempatkan di Surakarta.
Posisi yang Dibuka
Staff Character and Career Development Center (CCDC)
Staff CCDC memiliki peran yang berkaitan dengan pengembangan karakter dan karier mahasiswa maupun alumni. Pekerjaan juga mencakup dukungan terhadap berbagai aktivitas yang berhubungan dengan kesiapan kerja dan hubungan dengan mitra.
Kandidat diharapkan memahami dasar pengembangan karier, penyusunan curriculum vitae (CV), serta persiapan menghadapi wawancara kerja. Kemampuan tersebut menjadi nilai tambah karena pekerjaan CCDC berhubungan dengan pengembangan kesiapan karier peserta didik dan alumni.
Selain itu, staf juga akan terlibat dalam berbagai kegiatan atau event, seperti job fair, seminar, campus hiring, dan kegiatan pengembangan karier lainnya.
Persyaratan Lowongan Staff CCDC TSU
Tiga Serangkai University menetapkan sejumlah persyaratan bagi pelamar posisi Staff CCDC. Berikut kriteria yang tercantum dalam informasi rekrutmen:
Pendidikan dan Latar Belakang
Pelamar minimal memiliki pendidikan S1 dari salah satu bidang berikut:
- Manajemen
- Ilmu Komunikasi
- Informatika
- Sistem Informasi
Lowongan ini juga terbuka bagi fresh graduate. Kandidat yang memiliki pengalaman organisasi atau magang yang relevan dipersilakan untuk melamar.
Selain latar belakang pendidikan, pelamar perlu memahami dasar-dasar pengembangan karier, penyusunan CV, serta persiapan wawancara kerja. Kemampuan tersebut dapat menjadi nilai tambah dalam proses seleksi.
Kesiapan Mengikuti Kegiatan Kampus
Staff CCDC juga dituntut bersedia terlibat dalam berbagai kegiatan atau event. Beberapa kegiatan yang disebutkan antara lain job fair, seminar, campus hiring, dan kegiatan lain yang berkaitan dengan pengembangan karier.
Pelamar juga harus bersedia ditempatkan di Surakarta. Kesiapan bekerja secara langsung di lokasi menjadi salah satu persyaratan penting dalam rekrutmen ini.
Kualifikasi yang Dicari
Selain memenuhi persyaratan dasar, kandidat Staff CCDC diharapkan memiliki sejumlah kemampuan teknis dan interpersonal.
Menguasai Microsoft Office dan Google Workspace
Kandidat diharapkan menguasai Microsoft Office, terutama Microsoft Excel, serta terbiasa menggunakan Google Workspace. Kemampuan tersebut diperlukan untuk menunjang pekerjaan administratif, pengelolaan data, pembuatan laporan, dan aktivitas operasional CCDC.
Pelamar juga diharapkan terbiasa menggunakan Google Forms atau Microsoft Forms serta mampu melakukan analisis data sederhana.
Mampu Mengolah Data dan Membuat Laporan
Kemampuan membuat laporan dan melakukan analisis statistik dasar menjadi salah satu kualifikasi yang dicari. Kandidat juga perlu teliti dalam menjalankan pekerjaan administrasi serta pengelolaan data, termasuk data alumni dan mitra.
Ketelitian menjadi penting karena pekerjaan yang berkaitan dengan data membutuhkan akurasi dan konsistensi dalam proses pencatatan maupun pelaporan.
Memiliki Kemampuan Content Creation
Kualifikasi lainnya adalah kemampuan dalam content creation, termasuk media sosial, video pendek, dan desain visual.
Staff CCDC juga diharapkan mampu mengemas kisah sukses alumni menjadi konten yang menarik melalui pendekatan storytelling. Dengan demikian, kemampuan komunikasi kreatif dapat menjadi nilai tambah bagi pelamar.
Proaktif dan Mampu Bekerja dalam Tim
Kandidat ideal diharapkan memiliki sikap proaktif serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim. Karakter tersebut dibutuhkan karena aktivitas CCDC melibatkan berbagai kegiatan, program, alumni, mahasiswa, serta mitra.
Kemampuan berkomunikasi dan berkolaborasi menjadi bagian penting untuk memastikan berbagai program pengembangan karier dapat berjalan dengan baik.
Cara Melamar Lowongan CCDC Tiga Serangkai University
Kandidat yang memenuhi persyaratan dapat mengirimkan CV melalui tautan rekrutmen yang tercantum pada flyer, yaitu bit.ly/REKRUTMENTSU2026.
Periode pengiriman lamaran berlangsung pada 10 hingga 17 Agustus 2026. Pelamar sebaiknya tidak menunggu hingga hari terakhir agar memiliki waktu yang cukup untuk memastikan CV dan dokumen yang diperlukan telah dikirimkan dengan benar.
Untuk informasi atau kontak terkait rekrutmen, flyer mencantumkan nomor 0895-7053-54767 (SDM). Informasi institusi juga tercantum melalui situs www.tsu.ac.id.
Tahapan Seleksi
Proses seleksi Staff CCDC Tiga Serangkai University terdiri atas beberapa tahapan. Berdasarkan informasi pada flyer, alurnya mencakup:
1. Administrasi
Tahap awal dilakukan melalui pemeriksaan administrasi terhadap lamaran yang masuk. Kandidat perlu memastikan informasi dalam CV sesuai dengan persyaratan posisi yang ditawarkan.
2. Quick Interview
Kandidat yang lolos tahap administrasi akan mengikuti quick interview. Tahap ini dapat menjadi kesempatan bagi pelamar untuk menunjukkan kemampuan komunikasi, motivasi, serta kesesuaian dengan posisi yang dilamar.
3. Interview User
Tahap berikutnya adalah interview user. Pada tahap ini, kandidat berpeluang mendapatkan penilaian lebih lanjut terkait kemampuan, pengalaman, dan kesiapan menjalankan tanggung jawab sebagai Staff CCDC.
Tips Fresh Graduate Melamar Posisi Staff CCDC
Bagi fresh graduate, pengalaman kerja bukan satu-satunya hal yang dapat ditonjolkan. Pengalaman organisasi, kepanitiaan, magang, maupun proyek kuliah yang relevan dapat disusun secara jelas dalam CV.
Pelamar juga sebaiknya menampilkan kemampuan yang sesuai dengan kebutuhan posisi, seperti Microsoft Excel, pengolahan data, pembuatan konten, komunikasi, dan kemampuan bekerja dalam tim.
Karena posisi ini berkaitan dengan pengembangan karier, kandidat juga perlu memahami dasar penyusunan CV, wawancara kerja, serta perkembangan dunia kerja. Pemahaman tersebut dapat membantu pelamar menjawab pertanyaan saat proses seleksi.
Kesimpulan
Lowongan Staff Character and Career Development Center (CCDC) Tiga Serangkai University 2026 menjadi peluang bagi lulusan S1, termasuk fresh graduate, yang memiliki ketertarikan pada bidang pengembangan karier, administrasi, pengelolaan data, kegiatan kampus, dan content creation.
Dengan persyaratan minimal S1 dari bidang Manajemen, Ilmu Komunikasi, Informatika, atau Sistem Informasi, posisi ini dapat menjadi pilihan bagi kandidat yang ingin membangun karier di lingkungan perguruan tinggi. Pelamar yang berminat perlu memperhatikan seluruh kualifikasi dan memastikan lamaran dikirim selama periode 10–17 Agustus 2026.
FAQ
1. Kapan pendaftaran Staff CCDC Tiga Serangkai University dibuka? Pendaftaran dibuka pada 10–17 Agustus 2026.
2. Apakah fresh graduate bisa melamar? Ya. Fresh graduate dipersilakan melamar, terutama jika memiliki pengalaman organisasi atau magang yang relevan.
3. Apa saja jurusan yang dapat mendaftar? Pelamar minimal S1 dari Manajemen, Ilmu Komunikasi, Informatika, atau Sistem Informasi.
4. Di mana lokasi penempatan Staff CCDC? Kandidat yang diterima bersedia ditempatkan di Surakarta.
5. Bagaimana cara mengirim lamaran? Kandidat dapat mengirimkan CV melalui tautan bit.ly/REKRUTMENTSU2026 sesuai periode rekrutmen yang tercantum pada flyer.
Sumber: https://www.instagram.com/p/Db6zA6pgX2P/igsh=bmoxcXh4b3Q2dGZu
